〜パソナ初！！２０代のための転職応援サイト〜
「履歴書」「職務経歴書」を前にして、戸惑う20代の転職者も多いはず。
「本当にこの書き方でいいのだろうか？」「自分は何か常識外れのミスをしていないか？」。
でも ここのマニュアルを一読すれば、そんな不安や迷いとはもうお別れ！
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【ニーゼロワークス】20代が元気になる仕事発見サイト
〜あらゆることが整備されていない〜
ベンチャー企業に転職する際には、ベンチャー企業では大企業と比較し、いろんなことが整っていないことを理解しなければなりません。
入社の受け入れ体制についても、入社手続き書類、給与振り込み用銀行口座の確認、年金手帳の受け渡し、健康保険証、通勤定期の配布など、大企業では当たり前のものとして用意されています。しかし、ベンチャー企業では自分で必ず、確認するといった態度で臨まないといけないことを認識しておくべきです。
待っていても与えてはくれないのがベンチャーです。
〜ベンチャー企業は知名度が低い〜
ベンチャー企業は大企業のように、知名度は高くありません。
電話をかけた相手が、企業名を知らないなんてことは、当たり前ですので、聞き返されたりすることがあるという認識が必要です。
ですから、クレジットカードの新規作成などで、大手企業のように簡単にはいかないケースも多々あります。
〜成果に対する見極めが早い〜
ベンチャーでは、入社後の試用期間は、実質ないに等しいです。通常なら３カ月程度は、試用期間としての評価をしてくれますが、ベンチャー企業の場合、遅くても、１〜２カ月程度で、評価は決まってしまいます。
ですから、結果がでなければ、即座に会社を去ることにもなりかねませんので、はじめからバリバリとした姿勢を見せるのだという意識をもたなければなりません。
